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2011年香繽集團(tuán)優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理干部評(píng)選方案

2014-12-25 14:53:27 來源:本站 字體大小:TTT
[摘要] 第一條評(píng)選目的 為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感,增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,充分挖掘2011年度工作表現(xiàn)優(yōu)異的

第一條   評(píng)選目的

    為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感,增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,充分挖掘2011年度工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工和優(yōu)秀事跡,特開展本次年度優(yōu)秀員工和管理干部評(píng)選活動(dòng)。

第二條   評(píng)選內(nèi)容

2011年度香繽集團(tuán)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理干部。

第三條  評(píng)選對(duì)象

集團(tuán)總部及各下屬單位所有員工(含項(xiàng)目工地)。

第四條   評(píng)選條件

1、在集團(tuán)或所屬單位工作一年以上;

2、工作積極主動(dòng),敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,服從管理;

3、尊重上司,團(tuán)結(jié)同事,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、全年無重大工作失誤、無違紀(jì)違規(guī)和犯罪記錄;

5、全年請(qǐng)事假不超過3天,遲到不超過5次(滿勤者優(yōu)先考慮);

6、在德(職業(yè)品德)、能(工作能力)、勤(工作態(tài)度)、績(jī)(工作業(yè)績(jī))等某一方面有突出表現(xiàn)。

第五條   評(píng)選辦法

1、本次優(yōu)秀員工評(píng)選以基層員工和基層管理者(指副主任以下員工)為主要對(duì)象;優(yōu)秀管理干部以中高層管理人員(指副主任以上員工,含項(xiàng)目班、組長(zhǎng)人員)。

2、優(yōu)秀員工由集團(tuán)各所屬單位主管(總部由各部門主管)親自提名推薦并填寫《2011年優(yōu)秀員工推薦表》;優(yōu)秀管理干部由集團(tuán)辦公室和董事長(zhǎng)辦公室共同推薦并填寫《2011年優(yōu)秀管理干部推薦表》。

3、經(jīng)提名推薦的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理干部名單將統(tǒng)一公示在集團(tuán)網(wǎng)站并接受員工和客戶的監(jiān)督,公示期間無舉報(bào)和異議后方可正式評(píng)選為本年度優(yōu)秀員工和管理干部。

第六條   獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1、凡是評(píng)選為本年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理干部者,優(yōu)先參加2012年集團(tuán)組織的年度集體旅游和各類文化活動(dòng),每人并可獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)500元和高級(jí)獎(jiǎng)杯。

2、凡是獲得年度評(píng)選榮譽(yù),其成績(jī)將記入個(gè)人檔案作為下一年度晉升和提薪的重要依據(jù)。

第七條   評(píng)選名額分配

集團(tuán)總部:2至5人,深圳物業(yè):6至10人,東莞物業(yè):3至5人,雅苑項(xiàng)目:1至3人,豪庭項(xiàng)目:1至3人,泉州項(xiàng)目:1至3人(管理干部分配名額由集團(tuán)總部決定)。

第八條   評(píng)選時(shí)間安排

主管推薦時(shí)間:2011年12月19日至2012年1月15日

網(wǎng)站推薦時(shí)間:2012年2月10日至2月18日

結(jié)果公布時(shí)間:2012年2月22日至2月28日

表彰頒獎(jiǎng)時(shí)間:2012年3月17日下午15時(shí)(暫定)

第九條   其他說明

1、本次評(píng)選各單位要本著公開、公平、公正、民主、求實(shí)的原則按要求合理展開評(píng)選,評(píng)選時(shí)要深入了解,實(shí)事求是,不得徇私作弊。

2、推薦表需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一報(bào)送集團(tuán)辦公室。集團(tuán)辦公室在接到推薦表后按上述時(shí)間展開相應(yīng)的審議,過期不送表示放棄參評(píng),集團(tuán)有權(quán)責(zé)令或追究主管相應(yīng)責(zé)任。

第十條   評(píng)選咨詢

集團(tuán)辦:0755—27666138轉(zhuǎn)902

董事辦:0755—27666138轉(zhuǎn)988 

                                       

                                            香繽集團(tuán)辦公室

                                          2011年12月10日

 

 2011年度香繽集團(tuán)優(yōu)秀員工推薦表

                                      填表時(shí)間:       月   日            

 

姓   名

性   別

年    齡

工作單位

所在部門

所任職務(wù)

入職時(shí)間

聯(lián)系手機(jī)

考勤情況

請(qǐng)假:    遲到:     曠工:   早退:  

違紀(jì)情況

所獲榮譽(yù)

進(jìn)

主管領(lǐng)導(dǎo)意見

                                    簽名:                                         

                                           年   月   日

集團(tuán)審核意見

                       簽名:                               

                                            年    月   日

董事長(zhǎng)審核意見

                      簽名:                                    

                                            年    月   日

備注

說明:“推薦理由”一欄如填寫內(nèi)容較多,可另附頁。